

本报讯(记者齐美娟)近日,随着北京市第二中级人民法院法官走进开发区公开授课,开发区人劳局着力打造的区域劳动仲裁品牌项目——仲裁大讲堂宣告正式成立。
针对劳动关系的小船说翻就翻、一言不合就仲裁的现象,人劳局仲裁委于今年5月组织开展了企业裁员相关问题的培训会,邀请裁员企业就裁员工作中的经验进行分享。同月,仲裁委又在嘉捷科技园开展了仲裁流动庭,要求企业、工会等相关负责人员参与旁听。而针对集体纠纷,仲裁委则把初具雏形的仲裁大讲堂搬到现场进行法律宣讲与答疑释惑。据仲裁委相关负责人介绍,此时的仲裁大讲堂已成为处理裁员、股权变更等集体性劳动争议模式的重要法宝,在将劳资双方引入理性维权轨道中发挥关键性的作用,受到了企业、工会、劳动者等各方好评。随后,人劳局仲裁委推行仲裁工作端口前移,进一步完善仲裁大讲堂,将其作为宣讲劳动法律法规和典型案例、发挥仲裁裁决教育评价指引作用的平台。
仲裁大讲堂采取走出去、请进来的方式。一方面,改变目前众人对仲裁员身居庙堂之高的印象,选派优秀的仲裁员深入园区、企业开展巡回法律宣讲活动,并针对影响较大的典型案件,将庭审现场开在园区、企业内,以便更好地发挥仲裁的教育指引作用。另一方面,邀请劳动法方面的专家、优秀企业人力资源管理人员与仲裁员、区内企业进行交流学习。如今的仲裁大讲堂已经成为一个品牌,充分发挥了人劳局仲裁委的专业化特点,总结案件中存在的问题,着力进行法律法规和案例宣传,做到以一杜万,收到了裁决一案规范一片的效果,为构建和谐劳动关系发挥了重要作用。

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