

一是结合昌平区大学生村官数据库,建立大学生村官求职台帐,全面掌握大学生村官的毕业院校、学历、专业、就业意向等信息;二是统计岗位需求,调查有意愿招用期满大学生村官的企事业单位及岗位,将大学生村官的专业、就业意向等信息与招聘岗位精准链接,实施匹配推荐;三是针对学历偏低、多次匹配推荐仍未能成功就业的大学生村官,安排高级职业指导师提供岗位分析、转变择业观等方面的“一对一”精细化职业指导,提高就业困难大学生村官的求职能力;四是编制《匹配推荐台账》,及时掌握供需双方接洽成效,做好跟踪服务,提升匹配成功率。
截止目前,昌平区共匹配推荐21人,促进17人达成初步就业意向。

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