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丰台区双创零工社区侧重硬科技大力发展

作者:小编        2017-03-22 10:14:53

  北京正用科技立异推进实体经济发展,一些立异型的双创(大众创业、万众立异)社区从无到有。至今上线已逾半年的、丰台创造的零工社区即是其一。这个社区与大部分聚焦商业模式立异的孵化渠道不一样,更侧重“硬科技”,与产业的联系愈加严密。

  在这个依托大数据技能创造成的、线上线下相结合的智力共享渠道上,大咖们可通过智力匹配的方法与有需求的创业者共享自个的经验与资源,辅导创业者走向走功。北京商报记者在日前的采访中发现,在降低创业风险与成本的同时,零工社区也发展到了全新的阶段。伴随而来的,也有一些新的应战。
  步入多样化

  在立异创业的过程中,当创业者急需帮助时也许会因为有关专业相对“偏门”而找不到专家。

  “为此,丰台科技园为了助推科技立异驱动实体经济发展,为科学家、工程师以及有科研基础的创业者们建立了一个立异生态体系。”中关村国家自主立异示范区丰台园(以下简称“丰台园”)管委会副主任孙永文日前在接受北京商报记者采访时介绍,整个体系基于科研立异链分析,着眼于将科研成果转化为现实生产全过程,包括环境友好的空间、管家式效劳、共性技能渠道、投融资对接渠道、创业导师培训等全生态体系。

  零工社区的出现即是为了满足创业者的各种迫切需求,在零工社区内,既有专做建筑环境与节能检测技能的总工程师,也有多年从事互联网项目办理的企业高管,还有精通构建大数据渠道的总监、熟悉项目申报政策的政府事务经理、擅长市场开发的产品副总监……时尚、医疗、应急救援、军民融合、节能环保……丰台区拥有很多有关范畴的专家、上万名工程师,是全北京工程师等专业性人才最密集的区域。

  孙永文说,在零工社区内主要分为三个角色:需求发布方、零工和大咖。零工是拥有丰富经验和专业技能的专业性人才,以个人身份注册零工社区,注册完毕后通过“成为专家”功能完成认证。大咖则都是各个范畴的权威人士。需求发布方以企业身份注册后,在经营过程中不管遇到何种疑问,都可以点击“需求大厅”,将需求发布到零工社区里,零工社区将为需求方匹配到能够解决疑问的专家。需求方也可以直接找零工,提出需求和自个的疑问。

  从2016年7月上线至今,贝壳菁汇立异生态圈(以下简称“贝壳菁汇”)、黑钻石传媒集团(以下简称“黑钻石”)等双创效劳渠道已成为“零工社区”的首批线下体验空间。

  在这些双创效劳渠道的当家人眼中,通过半年多的发展,现在零工社区正步入多样化发展的阶段。

  黑钻石开创人马强认为,零工社区已进入了多样化发展阶段。贝壳菁汇董事长张磊很赞同马强的观点。他对北京商报记者举例说道,现在贝壳菁汇即是零工+路演、零工+知识产权以及零工+时尚等。

  说起“加盟”零工社区,张磊说:“贝壳菁汇就在丰台园内。当得知丰台园将创造零工社区后,我们认为这对我们的发展是一个机遇,同时我们也能为零工社区提供一些支撑。”所以,贝壳菁汇立即决定参与其间。

  通过阶段性的发展,现在一个集IP萃取基地、大咖诊室、文创工坊、头脑风暴室的线下渠道已经在贝壳菁汇建立完成。“每个渠道的内容并不重复,每个板块的内容也都不太相同。在这些渠道中有针对科技文化范畴的,有针对生物医药范畴的,也有针对设计范畴的。”张磊如是说。

  新事物遇新应战

  在多样化发展的过程当中,我们在不一样范畴去探索是一件好事,但与此同时新的疑问也随之出现了。

  “新生事物都要通过不断探索、不断打磨、不断修正。”在马强看来,到现在为止,零工社区的呈现方法以及呈现力并不是极好——我们也正在试图对此进行改善。

  “零工社区自身是一种共享经济下的知识共享渠道。但它现在还没有完全体现出特点明显的要素,也许在别人看起来就显得没有格外强的聚焦点,这是当下发展的一个疑问。”马强说。

  关于怎么解决这一疑问,马强表明:“因为这些企业都在零工社区和丰台园区内,园区之间的距离也不是格外远,所以会经常组织一些共享和沙龙等活动。通过这样的活动方式,将这些分散的、多样化的零工社区业态整合在一起。这其实即是一条非常有用的路径。”

  与此同时,黑钻石自身也是从事传媒行业的,所以马强也在通过线上和线下的传播零工社区,以此来集聚更多资源,尝试用更多途径去完善。据马强介绍,零工社区现在在深圳已经落地,同时成都等地区也已经落地了零工社区的分支机构用零工的模式推进本地的共享经济发展。

  在张磊看来,贝壳菁汇在现在的发展中遇到的疑问是多方面的。张磊直言,首先,贝壳菁汇创造的零工社区线下空间定位尚存一定疑问:前期贝壳菁汇期望定位成一个高端技能人才的共享渠道,但高端人才的知识产权归属个人还是职务行为,现在还是一个打擦边球的状况。高端人才拥有较高的专业技能以及科技成果,而这些人才在企业巨大精力和财力支持下,研发出的科技成果,被拿出来进行共享创业,是存在很大法律风险的。

  “随着有关政策的出台,国家对这方面的注重度也越来越高了,现在也有类似于鼓励科研人员下海创业并停薪留职三年等政策。”张磊认为,未来高端技能人才的知识共享会成为一个发展新趋势。

  “在科研成果转化为生产力过程时,最大的应战其实是立异主体,也即是科学家、工程师们的挑选以及积极性释放疑问。”孙永文也直言不讳地向北京商报记者道出了他认为的应战。

  孙永文说,与单纯创业的“放管服”,以及商业模式立异的行业+法务+财政+营销不一样,“硬科技”立异成果要转化为实体经济动力,为中国实体产业转型升级做奉献,需求的更多是受过长时间专业训练的科技型人才进行体系攻关。而这些人才的挑选与能力释放以及组合就极为重要,现在国内的现实情况即是大院大所等机构内类似人才较多,但怎么释放这类人才的积极性是现在需求解决的主要疑问。

  “所以,下一步丰台园将继续完善立异生态体系,在为个人以及小团队提供支撑的同时,也将与大院大所等机构合作,释放其间蕴含的科技立异能力。同时也将积极把实际工作中遇到的疑问向社会各界呼吁,期望群策群力做好有关工作。”孙永文表明。

  痛点或是趋势

  虽然零工社区在发展过程中遇到了不少应战,但我们都觉得高端人才的知识共享将会是未来的发展趋势。张磊对北京商报记者说,高端技能的共享必定是趋势,不仅如此,这也将是共享经济里最大的一个范畴。

  关于未来的发展,马强则期望零工社区能发展得更有组织化,详细而言即是构造组织化、架构组织化,同时形成更详细和明确的分工。

  “建议还要制定有关的商业方案。”马强说,零工社区毕竟是在整个社会体系下的一个非公益属性的项目,所以零工社区也有必要要有自个的商业方案。关于这样的设想首先是通过零工社区在全国规划,形成一些零工连锁,然后通过传媒的方式去吸纳非常好的人才。

  “其实我们一直想仿效央视的朗读者创造一个共享者,通过明星效应带动共享经济的发展。关于怎么形成这个共享者联盟,并能够让这些共享者活跃在零工社区里,现在我们已经开始酝酿了。”马强泄漏。

  在马强看来,零工社区现阶段最大的应战还是前面提到的太过于松散。他十分必定零工社区是一个极好的项目,我们在实际操作过程中也都认为零工社区拥有巨大的想象空间。但这同时也是一个弊端,显得不够聚焦。

  “未来期望能够将零工社区做得愈加详细化,比如说零工社区旗下可以有N个IP。以这样的IP方式去做活动,去做共享活动和沙龙等一些非常详细的项目。”马强建议。

  关于张磊来说,他打算在全国范围内推进零工社区线下空间的扩张。张磊表明,他方案通过线下规划再会集向线上转移的“互联网+”模式,在全国规划零工社区,聚焦于高端人才的知识产权,同时完善网上的通道。

  张磊说,贝壳菁汇方案规划10个左右的线下零工社区。“未来我们也有也许建立自个的App,然后进行全方位的互联网化。”

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